8.4.5 主要研究变量的描述性统计及相关分析
为了探讨构思模型中各个潜变量之间的关系，在所有潜变量及其因素之间进行了相关分析。相关关系是指两类现象在发展变化的方向与大小方面存在一定的关系，但不能确定这两类现象之间哪个是因、哪个是果。我们对本部分采用Pearson相关分析法。
由信度和效度分析可以得知本研究样本中各变量的信度、收敛效度及区别效度均达到可接受的水平，故以单一衡量指标取代多重衡量指标应是可行的，因此本文在企业家个人层次影响因素、企业高层管理团队层次影响因素、组织层次影响因素、外部环境层次影响因素等不同层次影响因素以及企业动态能力的衡量模式上，以第一级各因素的衡量题项得分的均值作为该因素的值，再由第一级因素作为第二级变量的多重衡量指标，以有效缩减衡量指标的数目。各测量量表各个维度的描述性统计及两两之间的相关关系结果如表8-31所示。
8.4.6 企业动态能力多层次影响模型的检验：直接效应