事实上,不管以上哪一种,缺乏对上司最起码的尊重,都会使你与上司的关系严重恶化,更会导致同事的轻蔑和不满,这样的人在一个集体中是不会受到欢迎的。
越权建议,多多留神
实用精要
有时候一些看起来无意的越俎代庖的建议,却会为自己的职业发展造成极大的障碍。
深度透析
常言道:“端别人的饭碗,就得受别人的管。”员工自老板那里领取薪水,就得尊重老板的权威性,这都是最正常不过的事情。
郭立分配到了一家贸易公司。他能力很强,也很上进,工作十分努力,但一直干了几年,他还是没有得到提升的机会,当时与他一起进公司的人有的都做了主管,可他还是一个最底线的员工。其实,同事们都知晓其中的原因,只是他老是想不清楚,私底下总抱怨这个公司埋没了自己,公司没什么前途等。
有一次,他的主管正和公司老板一起检查工作,当走到他的办公室时,他觉得机会到了,来个“越极上访”,说不定会有意想不到的收获呢。于是他突然站起来,对自己的主管说:“主管,我想提个意见,我发现咱们部门的管理比较混乱,有时连一些客户的订单都找不到。”当时主管的脸像铁锅底一样黑,但又没说什么,就陪着经理走了。